ara enfrentar os desafios contemporâneos, o psicólogo organizacional e do trabalho tem sido chamado a adotar conceitos mais amplos e dinâmicos sobre as organizações, entendendo os significados e sentidos atribuídos ao trabalho e ao emprego, além de considerar as ocupações e profissões, e as relações entre as organizações e o ambiente, que se torna cada vez mais global. Assim, é necessário que ele analise, de forma estratégica, as políticas organizacionais e as políticas públicas de trabalho e emprego. Em outras palavras, deve integrar diferentes níveis de análise, adotando uma abordagem mais abrangente, que inclui variáveis macroeconômicas e sociológicas para explicar as tendências comportamentais no trabalho, tanto individuais quanto coletivas. Esse processo envolve, por exemplo, a consideração de políticas trabalhistas, geração de emprego, saúde no trabalho e controle da qualidade das condições de trabalho, para compreender o comportamento dos indivíduos no ambiente profissional. Por outro lado, também pode partir de construtos psicossociais, como comprometimento, motivação, envolvimento, significado e satisfação no trabalho, para entender como os indivíduos reagem à implementação de políticas públicas ou organizacionais. Fonte: adaptado de: BORGES, L. O.; OLIVEIRA, A. C. F.; MORAIS, L. T. W. A. O exercício do papel profissional na Psicologia Organizacional e do Trabalho. Revista Psicologia Organizações e Trabalho, v. 5, n. 2, p. 101-139, 2005. Disponível em: https://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?pid=S1984-66572005000200005&script=sci_arttext. Acesso em: 18 fev. 2025. Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. O trabalho desenvolvido deve se distanciar de outras áreas profissionais para evitar a interferência ou influência nas práticas realizadas. PORQUE II. O profissional deve abordar o comportamento humano de forma objetiva e sistemática, utilizando observação qualitativa e medição quantitativa, com foco no bem-estar do funcionário e no desenvolvimento da organização. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: A) As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. B) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. C) As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. D) As asserções I e II são falsas. E) A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.