Ed
há 4 semanas
Analisando a situação: - O especialista técnico, sem cargo formal, lidera na prática porque as pessoas o procuram espontaneamente, aceitam sua orientação e ajustam o trabalho com base no que ele recomenda. Isso indica que ele tem liderança baseada em confiança, competência e reconhecimento "de baixo para cima". - O gerente formal é obedecido apenas quando ameaça sanções administrativas, ou seja, ele tem poder formal, mas não consegue converter esse poder em liderança voluntária. Portanto, o diagnóstico mais consistente é: c) O especialista opera como liderança reconhecida "de baixo para cima", pela confiança e competência percebidas; O gerente dispõe de poder formal, mas não converte esse poder em seguimento voluntário, permanecendo na esfera da autoridade nominal. Resposta correta: c)


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