Ed
há 11 meses
Para responder à sua pergunta sobre o Balanced Scorecard, vamos analisar as alternativas apresentadas. A metodologia Balanced Scorecard é realmente decomposta em objetivos, indicadores, metas e iniciativas, e abrange quatro dimensões principais: 1. Financeira 2. Clientes 3. Processos internos 4. Aprendizado e crescimento Agora, vamos analisar as alternativas: A) É decomposto em objetivos, indicadores, metas e iniciativas, nas quatro dimensões de negócio: - Financeira. - Clientes. - Processos internos. - Aprendizado e crescimento. Esta alternativa está correta. B) É decomposto em objetivos, indicadores, metas e iniciativas, nas quatro dimensões de negócio: - Financeira. - Clientes. - Processos externos. - Aprendizado e crescimento. Esta alternativa está incorreta, pois menciona "processos externos", que não é uma das dimensões do Balanced Scorecard. C) É decomposto em objetivos, indicadores, metas e iniciativas, nas quatro dimensões de negócio: - Financeira. - Clientes. - Processos internos e externos. - Aprendizado e crescimento. Esta alternativa também está incorreta, pois menciona "processos internos e externos", sendo que apenas "processos internos" é uma das dimensões. Portanto, a alternativa correta é: A) É decomposto em objetivos, indicadores, metas e iniciativas, nas quatro dimensões de negócio: - Financeira. - Clientes. - Processos internos. - Aprendizado e crescimento.


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