image

Prévia do material em texto

9 Marcar para revisão Sabe-se que, embora a motivação seja considerada um aspecto intrínseco, alguns fatores podem ser aplicados ao desenho do trabalho individual em busca do aumento da produtividade e satisfação do empregado. Um deles é: A manutenção sistemática das atividades, uma vez que as pessoas preferem não mudar a natureza A das tarefas que executam. reconhecimento das necessidades de segurança, que se relacionam com 0 desenvolvimento B máximo do potencial de cada empregado. A expansão do cargo por intermédio de novas tarefas para aumentar desafio das pessoas. D A redução das responsabilidades do empregado no cargo em que ocupa. E A autonomia para executar as atividades, que é uma das necessidades de segurança do empregado. 93 Pesquisar