Auditoria de Sistemas - Prática Objetiva 1 (Regular)

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Questão 1/5 - Auditoria de Sistemas
A norma da ABNT (2002) elenca atributos e habilidades pessoais que devem ser observados no momento de seleção de uma equipe interna de auditoria, como ilustra o Slide 6/28 da Aula 2. 
De acordo com a norma, são os requisitos básicos para a seleção profissional:
Analise as alternativas a seguir e assinale (V) para verdadeiras ou (F) para falsas.
I - (   ) Competências para expressar clara e fluentemente conceitos e ideias, oralmente ou através da escrita.
II - (   ) Habilidades interpessoais para um desempenho eficiente da auditoria, como diplomacia e habilidade para escutar.
III - (   ) Habilidade para manter suficientemente independência e objetividade.
IV - (   ) Organização pessoal necessária ao efetivo desempenho da auditoria.
V - (   ) Habilidade para realizar julgamentos aceitáveis, baseado em evidências objetivas.
Analise as alternativas a seguir e assinale a alternativa com a resposta CORRETA.
	
	A
	(V, V, V, F, F) - Somente as alternativas I, II e III estão CORRETAS
	
	B
	(F, V, V, V, F) - Somente as alternativas II, III e IV estão CORRETAS
	
	C
	(V, F, V, V, V) - Somente as alternativas I, III, IV e V estão CORRETAS
	
	D
	(V, V, F, F, V) - Somente as alternativas I, II e V estão CORRETAS
	
	E
	(V, V, V, V, V) - Todas as Alternativas estão CORRETAS
Você assinalou essa alternativa (E)
Questão 2/5 - Auditoria de Sistemas
No tema 5: Procedimentos: etapas da auditoria da Aula 1 (Página 14/18 do texto ou Slides 28 a 32 da Aula 1), o autor Lyra (2015) afirma que “é possível pensar em aplicar uma metodologia de trabalho que seja flexível e aderente a todas as modalidades da auditoria em sistemas de informação e que não se distancie de melhores práticas”.
A metodologia pode ser composta pelas seguintes etapas:
Analise as alternativas e assinale a alternativa com a resposta CORRETA
	
	A
	a. Planejamento e controle do projeto de auditoria de sistemas;
b. Levantamento do sistema de informação a ser auditado;
c. Identificação e inventário dos pontos de controle;
d. Priorização e seleção dos pontos de controle do sistema auditado;
e. Avaliação dos pontos de controle;
f. Conclusão da auditoria;
g. Acompanhamento da auditoria.
Você assinalou essa alternativa (A)
	
	B
	a. Análise dos Sistemas atuais (ERP, CRM, Etc);
b. Identificação dos Hardwares (Devices, Periféricos, Dispositivos, Etc);
c. Consulta aos contratos de conectividade a internet;
	
	C
	a. Análise de Mercado (Busca de empresas para realizar a auditoria);
b. Levantamento do sistemas de informação disponíveis;
c. Identificação e inventário dos Hardwares em uso;
d. Priorização e seleção dos membros da equipe de auditoria;
e. Avaliação dos elementos;
	
	D
	a. Planejamento de atividades;
b. Levantamento do Hardware (equipamentos);
c. Identificação dos APPs utilizados;
d. Priorização de tarefas de equipe;
e. Avaliação dos trabalhos realizados;
f. Conclusão das tarefas (trabalhos);
g. Acompanhamento da equipe.
Questão 3/5 - Auditoria de Sistemas
Nos Slides 17 e 18/28 da Aula 2, é apresentado que "o desempenho não é determinado diretamente pela experiência em auditoria (é indiretamente via conhecimento), sendo a capacidade do auditor determinante. Assim, é possível afirmar que a capacidade do auditor é a base, sendo a experiência e o conhecimento (em conjunto) os determinantes do desempenho do auditor."
Considerando o texto do enunciado e os demais conteúdos ministrados na Aula 2, analise a figura abaixo e complete as caixa de texto (em branco)
Analise as alternativas a seguir e assinale a alternativa com a resposta CORRETA
	
	A
	1. Experiência
2. Conhecimento
3. Desempenho
4. Capacidade
Você assinalou essa alternativa (A)
	
	B
	1. os gerentes de auditoria.
2. os seniores e supervisores.
3. os assistentes de auditoria.
4. os trainees.
	
	C
	1. trainees.
2. assistentes de auditoria.
3. seniores e supervisores.
4. gerentes de auditoria.
	
	D
	1. Performance
2. Competência
3. Experiência
4. Entendimento
	
	E
	1. Experiência
2. Competência
3. Performance
4. Entendimento
Questão 4/5 - Auditoria de Sistemas
Na Aula 1 - tema 4: Roteiro e planejamento para elaboração, (página 11/18 do texto da aula) o autor Dutra (2017) apresenta que o processo de organização dos trabalhos de auditoria de sistemas de informações segue a norma de execução de trabalhos do auditor, o principal componente das normas de auditoria geralmente aceitas. 
Essa norma contempla:
Analise as alternativas e assinale a alternativa com a resposta CORRETA
	
	A
	planejamento de auditoria,
avaliação de riscos de auditoria,
supervisão e controle de qualidade.
Você assinalou essa alternativa (A)
	
	B
	Negociação de Valores com o Cliente e os Prazos de realização/entrega da auditoria
	
	C
	Análise detalhada dos equipamentos e dispositivos utilizados na organização/empresa
	
	D
	Validação dos dados compartilhados entre as diversas ferramentas (apps)
	
	E
	Análise dos Softwares (Programas, Apps, etc), Hardwares (Dispositivos, Periféricos, Componentes, Etc) e Conectividade da Corporação
Questão 5/5 - Auditoria de Sistemas
São apresentadas, nos Slides e demais materiais da Aula 1, as Definições de auditoria de sistema.
Analise as Definições de auditoria de sistema a seguir:
I - Exame analítico, minucioso, de investigação e validação de um sistema, atividade ou informação
II - A palavra auditar é originária do latim de auditu, ou seja, saber por ouvir. 
III - Auditoria não significa ouvir, é uma técnica da organização.
IV - Auditoria define-se como "um ramo de estudo das ciências de negócios, que avalia determinadas informações com o objetivo de trazer maior eficácia e eficiência, seguindo princípios e normas com aplicações próprias e direcionando a entidade a melhores resultados"
Considerando os conteúdos ministrados na Aula 1 responda:
Assinale a alternativa com a resposta CORRETA
	
	A
	Apenas as Alternativas I e II são CORRETAS
	
	B
	As Alternativas I, II e III são CORRETAS
	
	C
	Apenas as Alternativas I e IV são CORRETAS
	
	D
	As Alternativas I, II e IV são CORRETAS
Você assinalou essa alternativa (D)
	
	E
	Apenas as Alternativas III e IV são CORRETAS