PROVA

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Questão 1
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Texto da questão
Considerando a LEI N.º 3.498, DE 19 DE ABRIL DE 2010, art. 3º e 2º, as etapas do concurso destinam-se a proporcionar uma avaliação precisa da capacidade e da aptidão do candidato ao ingresso na Polícia Militar, levando em consideração as exigências intelectuais, de saúde, de aptidão física, de conduta civil e psicológica, impostas pelas condições de execução do serviço militar estadual. As etapas do concurso são as seguintes:
I - Exame de habilidades e conhecimentos aferidos por meio de aplicação de provas objetivas, provas discursivas, provas orais ou prático orais e provas de títulos, na forma da presente Lei, de caráter eliminatório e classificatório;
II - Exames médicos, de caráter eliminatório;
III - Exames de aptidão física, de caráter eliminatório;
IV - Avaliação psicológica, de caráter eliminatório;
V - Sindicância da vida pregressa e investigação social, de caráter eliminatório.
Escolha uma opção:
a. 
A opção V está incorreta;
b. 
As opções III e IV estão incorretas;
c. 
Todas as opções estão corretas.
d. 
Somente as I e II estão corretas;
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Todas as opções estão corretas.
Questão 2
Correto
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Texto da questão
Considerando os estudos sobre ______________, percebe-se que o desafio adicional não está apenas para as atividades de___________________, mas para a integração da abordagem da competência a todos os subsistemas de gestão de pessoas das organizações. Há necessidade do desenvolvimento de metodologias adequadas à identificação das competências organizacionais e ao mapeamento de _______________________.
Escolha uma opção:
a. 
Gestão de pessoas / recrutamento e seleção / competências de profissionais;
b. 
Controle de qualidade / recrutamento e treinamento / competências de profissionais;
c. 
Nenhuma das  alternativas.
d. 
Gestão da qualidade / treinamento e concurso / competências individuais;
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Gestão de pessoas / recrutamento e seleção / competências de profissionais;
Questão 3
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Texto da questão
A partir de que ano surgiu o direito de greve e a necessidade de ter nas organizações um departamento de pessoal com funções de recrutamento, seleção, treinamento e remuneração?
Escolha uma opção:
a. 
1946.
b. 
1942.
c. 
1947.
d. 
1949.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: 1946.
Questão 4
Correto
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Texto da questão
Os estudos da Administração tiveram início com as experiências de:
Escolha uma opção:
a. 
Henri Fayol e Elton Mayo;
b. 
Frederick Taylor e Mauricio Nabuco;
c. 
Luiz Simões e Elton Mayo;
d. 
Frederick Taylor e Henri Fayol;
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Frederick Taylor e Henri Fayol;
Questão 5
Correto
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Texto da questão
Uma competência profissional resulta, da mobilização, por parte do indivíduo, de uma combinação de recursos. Quais são os três recursos ou dimensões da competência segundo Le Boterf (1999)?
Escolha uma opção:
a. 
Habilidade, Lealdade, Eficiência.
b. 
Conhecimento, Habilidade, Atitude. 
c. 
Atitude, Conhecimento, Disponibilidade.
d. 
Eficiência, Conhecimento, Disponibilidade.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Conhecimento, Habilidade, Atitude. 
Questão 6
Correto
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Texto da questão
São elementos que compõem esse macroprocesso: necessidade de servidores, recrutamento e seleção, admissão; além de dois elementos ainda não citados: estágio probatório, período de adaptação e aprendizagem em que o candidato comprova estar apto para o cargo; e registro, efetuado com a entrada em exercício. 
Essa afirmativa é:
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso 
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A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Questão 7
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Texto da questão
Analise as afirmativas e assinale a opção CORRETA:
I – Os procedimentos de admissão no setor público não são previstos em lei e emperra o seu caráter estratégico e gerencial.
II - Ao se referir às mudanças na Gestão de Pessoas do setor público que devem acompanhar a complexidade das exigências sociais atuais, percebe-se que a gestão pública está buscando enfatizar o profissionalismo por meio do concurso público.
III - Luiz Simões e Getúlio Vargas (1997) confirmam isso quando afirmam que, diante das dificuldades de atratividade e de retenção de talentos no setor público, é preciso ver outras dimensões de vantagens desse setor, além da remuneração, nem sempre competitiva.
Escolha uma opção:
a. 
As opções II e III estão corretas.
b. 
Somente a opção II está correta;
c. 
Somente a opção I está correta;
d. 
As opções I e II estão corretas;
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Somente a opção II está correta;
Questão 8
Correto
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Texto da questão
A competência da pessoa é decorrente da aplicação conjunta, no trabalho, de:
Escolha uma opção:
a. 
Nenhuma das alternativas.
b. 
Habilidade, valor e presteza;
c. 
Conhecimento, habilidades e atitudes;
d. 
Atitude, surpresa e habilidade;
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Conhecimento, habilidades e atitudes;
Questão 9
Correto
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Texto da questão
“Um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes necessários ao desempenho das funções, visando ao alcance dos objetivos organizacionais”, este termo está relacionado a qual campo da gestão de pessoas?
Escolha uma opção:
a. 
Recrutamento e Seleção.
b. 
Políticas de Recursos Humanos.
c. 
Competência.
d. 
Evolução da Gestão de Pessoas.
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Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Competência.
Questão 10
Correto
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Texto da questão
A prova escrita pode ter várias formas: dissertações, perguntas fechadas, perguntas abertas, estudo de caso etc.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso 
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A resposta correta é 'Verdadeiro'.