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Questão 2: Leia atentamente o texto a seguir.

Nesse estilo de função onde prevalece a linguagem da propaganda por excelência, sendo que o emissor se dirige diretamente ao receptor, portanto, há muitos pronomes, você e tu, nome das pessoas, vocativos e imperativos. A ideia é convencer o receptor de alguma coisa por meio de uma ordem, por isso os verbos costumam estar no imperativo, tais como "Compre! Faça! Ligue agora!", ou conjugados na 2ª ou 3ª pessoa tais como "Você não pode perdert: Ele vai melhorar o desempenho do seu carro". Veja os exemplos: "Antes de escolher seu carro novo, vá a uma concessionária Ford.

"Vote em "X", a escolha do eleitor inteligente."

Estamos falando de qual função de linguagem?

A) Referencial

B) Fatidica.

C) Poética.


D) Conativa.

E) Denotativa.

A resposta correta é:

D) Conativa.

A função conativa (ou apelativa) é aquela centrada no receptor, com o objetivo de convencer, influenciar ou induzir alguém a agir.

Características que aparecem no texto:

Uso de pronomes como “você” e “tu”

Presença de vocativos

Uso frequente do imperativo: “Compre!”, “Faça!”, “Ligue!”

Linguagem típica de propaganda e publicidade

Tudo isso confirma que o foco é persuadir o leitor/ouvinte, o que define a função conativa.


Questão 4: O curriculo, que em latim significa Curriculum Vitae, traduz-se em carreira de vida, é um documento imprescindível para candidatar-se a uma vaga de emprego ou bolsa de estudo e serve para descrever toda a trajetória profissional de uma pessoa, ou seja, sua formação académica e também sua experiência profissional. assim como seus dados de forma a auxiliar o empregador ou a instituição de ensino a entender toda a sua vivência pessoal e profissional. É preciso ser cuidadoso na elaboração do seu currículo, afinal, esse documento é seu cartão de apresentação nas empresas. A seguir há algumas ressalvas para a elaboração do currículo:

1-Itens nos quais não tenha nada a declarar.

II- Objetivo para o qual o currículo está sendo apresentado.

III- Dados pessoais de identificação.

IV-Formação e experiência profissional, mencionando sempre as datas de início e término.

V-Experiência profissional (empresas em que trabalhou, períodos, o que fazia, resultados alcançados).

Assinale a alternativa CORRETA:

A) Apenas I e Il estão corretas.

B) Apenas as opções III, IV e V estão corretas.

C) Apenas as II e III estão corretas.

D) Apenas as opções I e Vestão corretas.

E) Apenas as opções II, III, IV e V estão corretas.

A alternativa correta é:

E) Apenas as opções II, III, IV e V estão corretas.

Explicação:

I – Incorreta: Não se deve incluir itens “em branco” ou nos quais não há nada a declarar. Isso deixa o currículo pouco profissional.

II – Correta: O objetivo é essencial para mostrar a intenção do candidato.

III – Correta: Dados pessoais são fundamentais para identificação e contato.

IV – Correta: Formação e experiência com datas ajudam a entender a trajetória.

V – Correta: Detalhar a experiência profissional (empresa, período, funções, resultados) é indispensável.

Portanto, a resposta certa é a letra E.


Questão 5: As resenhas partem de um material anterior, um texto, um filme, um livro, e o autor faz uma crítica pessoal a respeito, mas não escreve isso em primeira pessoa, o texto é sempre em terceira pessoa. Uma resenha, também chamada de resenha critica, é uma síntese geral informativa e avaliativa que pressupõe critica, opinião.

Podemos comparar as resenhas que fazemos em nossas atividades para as disciplinas, com os textos acadêmicos, para os quais as resenhas compõem-se como artigos de divulgação científica em que se verifica uma ideia sobre o conteúdo de uma obra por meio de um resumo de seu conteúdo e, também, se exerce análise crítica, observando a expressão linguística, os métodos, os conceitos, os seus valores de açor com os objetivos do texto resenhado. Para maior validade da análise critica, apoia-se, com citações bibliográfica, nas opiniões de outros estudiosos de reconhecida autoridade no assunto (NADÓLSKIS, 2013, p. 223). Referente à resenha, é correto afirmar que:

1-Deve ser composta de uma rápida introdução e um breve resumo do conteúdo.

II- Não necessita apresentar nenhuma conclusão.

III - Deve analisar e fazer julgamentos de valores dos pontos mais importantes. c

CIV-Deve promover apreciação da obra quanto ao seu valor científico ou estético em visão critica objetiva, imparcial, -

sem digressões.

V-Avalia-se a relevância da obra dentro da área de atuação.

Assinale a alternativa CORRETA:

A) As opções I e Il estão corretas.

B) As opções I, III, IV e V estão corretas.

C) As opções I, III e V estão corretas.

D) As opções II e III estão corretas.

E) As opções III, IV e V estão corretas.

A alternativa correta é:

B) As opções I, III, IV e V estão corretas.

Explicação:

I – Correta: A resenha deve ter introdução e resumo da obra.

II – Incorreta: A resenha deve sim apresentar uma conclusão, ainda que breve, com a avaliação final.

III – Correta: É essencial analisar e fazer julgamentos de valor.

IV – Correta: Deve haver avaliação crítica, objetiva e fundamentada, sem fugir do foco.

V – Correta: Também se avalia a importância da obra na sua área.

Portanto, a resposta correta é a letra B.


Questão 7: A exigência da sociedade em busca de melhores comportamentos empresariais ocorre porque o mundo pede ações globais para fomentar o desenvolvimento sustentável e a sustentabilidade do planeta, das nações e das empresas. Na proposta de Elkington (2004), o triple bottom line (três ideias a serem tratadas, em uma tradução livre): social, econômico e ambiental. Para atender esses requisitos, nota-se que as empresas devem abordar e cuidar dos fatores sociais e ambientais, sem esquecer do fator econômico e da lucratividade.

Como ações que garantam a sustentabilidade empresarial, nos fatores ambientais há algumas exigências, exceto:

A) Atendimento à legislação.

B) Impactos ambientais.

C) Produtos ecologicamente corretos.


D) Compromisso com o desenvolvimento das pessoas.

E) Tecnologias limpas