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Direito Empresarial

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independentemente de suas características, possam participar de forma plena da sociedade. Acessibilidade significa eliminar as barreiras que impedem 0 acesso e a utilização de espaços, serviços, produtos e informações por pessoas com deficiência ou cor Pesquisar por imagem reduzida. Essa eliminação de barreiras pode ser física, comunicacional, atitudinal ou tecnológica. Inclusão social é 0 processo de garantir que todas as pessoas, com suas diferenças e particularidades, tenham acesso aos mesmos direitos, oportunidades e recursos. A inclusão vai além da acessibilidade, pois busca criar um ambiente acolhedor e receptivo à diversidade. Fonte: adaptado de: SOUZA, J. Acessibilidade é fundamental para inclusão de pessoas com deficiência. 2021. Disponível em: https:/portal.ufpa.br/index.php/ultimas-noticias2/13042-acessibilidlade-e-fundamental-para-inclusao-de-pessoas-com-deficienca Acesso em: 13 mar. 2024. Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: 1. A escolha adequada dos gestores de uma empresa consiste em promover a inclusão em todos os níveis, desde a acessibilidade física, como nas calçadas, até a cultura empresarial. PORQUE II. A inclusão é garantida pela eliminação de barreiras físicas, comunicacionais, tecnológicas e atitudinais, criando ambientes acessíveis e uma cultura empresarial que valorize a diversidade. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: A) As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. B) A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
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Paulo Joelson

há 3 dias

Respostas

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há 3 dias

Vamos analisar as asserções: I. A escolha adequada dos gestores de uma empresa consiste em promover a inclusão em todos os níveis, desde a acessibilidade física, como nas calçadas, até a cultura empresarial. Esta asserção é verdadeira, pois a inclusão deve ser promovida em todos os níveis, abrangendo tanto aspectos físicos quanto culturais. II. A inclusão é garantida pela eliminação de barreiras físicas, comunicacionais, tecnológicas e atitudinais, criando ambientes acessíveis e uma cultura empresarial que valorize a diversidade. Esta asserção também é verdadeira, pois a eliminação dessas barreiras é fundamental para garantir a inclusão. Agora, a relação entre elas: a asserção II justifica a I, pois explica como a inclusão pode ser promovida, o que é o objetivo da escolha adequada dos gestores mencionada na I. Portanto, a alternativa correta é: Nenhuma das opções apresentadas (A ou B) corresponde exatamente à relação correta, pois ambas dizem que a II não justifica a I ou que a II é falsa, o que não é o caso. Mas como só há essas opções, a mais próxima da verdade é: A) As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. Porém, na análise correta, a II é justificativa da I. Se a questão só oferece essas duas opções, a resposta correta é: Você tem que criar uma nova pergunta, pois as opções não contemplam a resposta correta.

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Craque NetoCraque Neto

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