59:34 Progresso:0/5 60 minutos QUESTIONÁRIO 03 – EDUCAÇÃO CORPORATIVA E GESTÃO DO CONHECIMENTO 1 a infraestrutura tecnológica desempenha um papel crucial na implementação bem-sucedida da _______________. Plataformas de compartilhamento de informações, bases de dados acessíveis e ___________ eficientes são fundamentais para permitir que os funcionários acessem e contribuam com o conhecimento de maneira fluida. Assinale a alternativa que completa corretamente as lacunas: gestão do conhecimento, ferramentas de busca. promoção de cultura, definição de procedimentos. capacitação de colaboradores, novas habilidades. Estrutura de governança, competências organizacionais. 1 O conhecimento se destaca como um dos recursos mais cruciais na contemporaneidade, capaz de gerar riqueza e multiplicá-la. Porém, para abordar o tópico do conhecimento, é essencial traçar a origem do mesmo. O conhecimento deriva da informação, a qual, por sua vez, provém de dados. Podemos concluir que a afirmativa é: VERDADEIRA FALSA 1 É uma produtora de conhecimento transcende os limites da organização, visto que muitas vezes é indispensável a interação com o contexto que envolve a instituição de maneira harmônica. Este trecho refere-se a: Produção. Administração. Abordagem. Estratégia. 1 Analise as afirmativas abaixo e marque V para as verdadeiras e F para as falsas: ( A gestão estratégica do conhecimento está ancorada em uma das premissas fundamentais: a percepção do que o mercado consumidor busca, ou até mesmo, identificando as lacunas na própria organização que devem ser supridas para alcançar tais competências. Contudo, essa definição somente se torna viável a partir de um diagnóstico do contexto atual e das metas a serem atingidas. ( ) Quando os objetivos dessa estratégia são definidos de maneira oculta, torna-se possível avaliar os riscos, vantagens, desvantagens e a viabilidade da implementação e dos resultados buscados. O mundo conectado em todas as esferas e a comunicação global impossibilitam a troca quase instantânea de informações e conhecimentos. ( ) Em um contexto em que uma organização busca a gestão do conhecimento como um meio para alcançar vantagem competitiva, uma estrutura bem definida emerge, que começa com a avaliação, passa pela construção e posição, e culmina na divulgação. Assim, os processos de formulação e implementação de estratégias se assemelham um do outro, uma vez que cada um apresenta em comum relação ao capital intelectual disponível. ( ) Considerar a gestão implica considerar as quatro funções administrativas do processo administrativo: planejamento, organização, direção e controle. Essas quatro funções resultam nos objetivos desejados, mas requerem um planejamento cuidadoso para efetiva implementação. A sustentação de um processo eficaz de gestão do conhecimento exige a participação de todos, independentemente do nível hierárquico. A sequência está CORRETA em: F, V, F e V. V, F, V e F. V, F, F e V. V, V, F e V. 1 Assinale a segunda coluna de acordo com a primeira. 1. Criação e aquisição de conhecimento. 2. Organização e armazenamento. 3. Distribuição. 4. Aplicação do conhecimento. ( ) Após a criação/aquisição, organização/armazenamento e distribuição, a aplicação do conhecimento completa o processo de implementação. Isso permite a realização prática do conhecimento, consolidando efetivamente a geração de vantagem competitiva. ( ) A organização deve estabelecer critérios para estruturar e guardar os conhecimentos, permitindo uma busca sistemática para encontrar o que se procura. ( ) Deve-se buscar uma ampla comunicação dos conhecimentos, proporcionando acesso a todos na empresa. Independentemente do nível hierárquico, os conhecimentos úteis devem ser disponibilizados de maneira transparente, sem burocracia desnecessária. ( ) O conhecimento deve ser relevante e capaz de impulsionar inovações que explorem novas oportunidades de negócio. Marque a sequência correta da associação entre as colunas: 1, 3, 4 e 2. 3, 4, 1 e 2. 1, 2, 4 e 3. 4, 2, 3 e 1. Aula Anterior Enviar Teste Salvar progresso no questionário