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Com o objetivo de maximizar o efeito da ética, a Governança Corporativa é muito comum nas grandes negociações empresariais, pois: a ) envolve regras, padrões de conduta e princípios a serem seguidos pelos colaboradores. b ) otimiza grande proporção dos lucros no ambiente produtivo, com maiores margens nas receitas. c ) dinamiza os retornos financeiros das vendas, tendo um objetivo pontual na rentabilidade. d ) estabelece o equilíbrio na gestão das pessoas envolvidas em determinada empresa. e ) otimiza os processos produtivos, com a diminuição da maioria dos custos operacionais.

a ) envolve regras, padrões de conduta e princípios a serem seguidos pelos colaboradores.
b ) otimiza grande proporção dos lucros no ambiente produtivo, com maiores margens nas receitas.
c ) dinamiza os retornos financeiros das vendas, tendo um objetivo pontual na rentabilidade.
d ) estabelece o equilíbrio na gestão das pessoas envolvidas em determinada empresa.
e ) otimiza os processos produtivos, com a diminuição da maioria dos custos operacionais.
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Praticando Para Aprender

há 2 anos

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há 10 meses

Para responder à pergunta sobre a Governança Corporativa e seu objetivo de maximizar o efeito da ética nas grandes negociações empresariais, vamos analisar cada uma das alternativas: a) Envolve regras, padrões de conduta e princípios a serem seguidos pelos colaboradores. - Esta opção está alinhada com o conceito de Governança Corporativa, que busca estabelecer diretrizes éticas e comportamentais. b) Otimiza grande proporção dos lucros no ambiente produtivo, com maiores margens nas receitas. - Embora a Governança Corporativa possa impactar positivamente os lucros, seu foco principal não é apenas a maximização de lucros. c) Dinamiza os retornos financeiros das vendas, tendo um objetivo pontual na rentabilidade. - Essa opção também não reflete o foco ético da Governança Corporativa. d) Estabelece o equilíbrio na gestão das pessoas envolvidas em determinada empresa. - Embora a gestão de pessoas seja importante, a Governança Corporativa é mais abrangente e envolve aspectos éticos e de conduta. e) Otimiza os processos produtivos, com a diminuição da maioria dos custos operacionais. - Essa opção foca em eficiência operacional, que não é o principal objetivo da Governança Corporativa. Diante da análise, a alternativa que melhor representa o objetivo da Governança Corporativa em maximizar o efeito da ética é: a) envolve regras, padrões de conduta e princípios a serem seguidos pelos colaboradores.

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Craque NetoCraque Neto

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há 2 anos

A alternativa correta é a letra A) envolve regras, padrões de conduta e princípios a serem seguidos pelos colaboradores. A Governança Corporativa é um conjunto de práticas e processos que visam garantir a transparência, a ética e a responsabilidade corporativa nas empresas. Ela envolve a definição de regras, padrões de conduta e princípios a serem seguidos pelos colaboradores, além de estabelecer uma estrutura de gestão que permita a tomada de decisões de forma mais eficiente e transparente.

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O que caracteriza a alta complexidade na saúde? a ) O uso de tecnologias de ponta e a necessidade de profissionais qualificados. b ) O baixo dinamismo para a produção de novas tecnologias no país. c ) O conjunto de insumos e tecnologias que são importadas. d ) O alto grau de vulnerabilidade perante os grupos internacionais. e ) O nível de produção de conhecimento técnico científico no Brasil incipiente.

a ) O uso de tecnologias de ponta e a necessidade de profissionais qualificados.
b ) O baixo dinamismo para a produção de novas tecnologias no país.
c ) O conjunto de insumos e tecnologias que são importadas.
d ) O alto grau de vulnerabilidade perante os grupos internacionais.
e ) O nível de produção de conhecimento técnico científico no Brasil incipiente.

A educação ambiental é fundamental para a definição de ações políticas que possam: a ) reduzir o custo unitário ao longo do tempo. b ) aperfeiçoar setores produtivos com maior vantagem competitiva. c ) reduzir o uso de fatores de produção e aumentar a quantidade produzida. d ) minimizar os impactos negativos do crescimento econômico sem limites. e ) aumentar a produtividade nos setores.

a ) reduzir o custo unitário ao longo do tempo.
b ) aperfeiçoar setores produtivos com maior vantagem competitiva.
c ) reduzir o uso de fatores de produção e aumentar a quantidade produzida.
d ) minimizar os impactos negativos do crescimento econômico sem limites.
e ) aumentar a produtividade nos setores.

Os índices de desempenho podem ser construídos: a ) pelo total de insumos e máquinas dos setores que pertencem à economia em determinado período. b ) na economia em determinado período de tempo, resultado dos diversos setores. c ) com base na quantidade de mão de obra empregada pelos setores produtivos. d ) pelo uso de tecnologias, em quantidades específicas, por segmento produtivo na economia. e ) em qualquer setor, pela divisão entre o que foi produzido e o uso de fatores de produção.

a ) pelo total de insumos e máquinas dos setores que pertencem à economia em determinado período.
b ) na economia em determinado período de tempo, resultado dos diversos setores.
c ) com base na quantidade de mão de obra empregada pelos setores produtivos.
d ) pelo uso de tecnologias, em quantidades específicas, por segmento produtivo na economia.
e ) em qualquer setor, pela divisão entre o que foi produzido e o uso de fatores de produção.

Um cenário de crise econômica é capaz de: a ) desenvolver políticas sociais. b ) ampliar as oportunidades nas negociações. c ) aumentar o bem-estar dos agentes de uma negociação. d ) ampliar os problemas nas negociações. e ) desenvolver novos negócios.

a ) desenvolver políticas sociais.
b ) ampliar as oportunidades nas negociações.
c ) aumentar o bem-estar dos agentes de uma negociação.
d ) ampliar os problemas nas negociações.
e ) desenvolver novos negócios.

Para que um empreendimento seja viável é fundamental que: a ) haja somente aspectos de gestão relacionados à empatia, gratidão, tolerância, cooperação, perseverança e responsabilidade. b ) todas as etapas sejam analisadas com base em aspectos humanos e subjetivos. c ) as análises sejam feitas com base em valores técnicos e humanos. d ) a viabilidade seja pautada nos valores emocionais. e ) a elaboração seja pautada em atitudes subjetivas, com base na emoção.

a ) haja somente aspectos de gestão relacionados à empatia, gratidão, tolerância, cooperação, perseverança e responsabilidade.
b ) todas as etapas sejam analisadas com base em aspectos humanos e subjetivos.
c ) as análises sejam feitas com base em valores técnicos e humanos.
d ) a viabilidade seja pautada nos valores emocionais.
e ) a elaboração seja pautada em atitudes subjetivas, com base na emoção.

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