Exame 4

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CAMPUS
Página principal ► DDMRC###2016-vEA-PPS-TFC-Oficial ► DD041 ► Tópico 3 ► Exame
Pergunta 1
Correta
Nota: 1,00 em 1,00
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pergunta
Iniciada Saturday, 14 January 2023, 21:20
Estado Terminada
Terminada Saturday, 14 January 2023, 23:50
Tempo gasto 2 horas 29 minutos
Nota 9,84 num máximo de 10,00 (98%)
Classifique as afirmações abaixo sobre a conveniência de trabalhar em equipe ou grupo
em verdadeiras ou falsas:
Quando tanto as vias quanto os modelos estão claramente
definidos para alcançar a solução.
FALSO
Quando o impacto das soluções ou decisões for estratégico.
VERDADEIRO
Quando for útil que os demais membros conheçam os critérios e
as avaliações dos outros para que atuem como incentivos na
geração de mais ideias criativas e inovadoras.
VERDADEIRO
Quando a solução de um problema exigir mais da intuição que do
talento profissional.
FALSO
Quando se deseja assegurar 100% que todos compreenderam a
essência da solução.
VERDADEIRO
Respuesta correcta
A resposta correcta é: Quando tanto as vias quanto os modelos estão claramente
DD041 - Técnicas de direção de equipes de
trabalho
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Pergunta 2
Correta
Nota: 0,60 em 0,60
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pergunta
Pergunta 3
Correta
Nota: 1,00 em 1,00
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pergunta
definidos para alcançar a solução. → FALSO, Quando o impacto das soluções ou
decisões for estratégico. → VERDADEIRO, Quando for útil que os demais membros
conheçam os critérios e as avaliações dos outros para que atuem como incentivos na
geração de mais ideias criativas e inovadoras. → VERDADEIRO, Quando a solução de
um problema exigir mais da intuição que do talento profissional. → FALSO, Quando se
deseja assegurar 100% que todos compreenderam a essência da solução. →
VERDADEIRO
Na disciplina, explica-se que a realização exitosa do trabalho em equipe possui três
elementos-chave. Relacione corretamente as sentenças com o elemento
correspondente:
Tem como propósito que a tarefa seja realizada com qualidade
e que também seja satisfatória para todos que a realizam.
Direção Grupal
É uma combinação adequada de elementos humanos e
materiais (sinergia).
Sinergia
Caracteriza-se pela interação de um conjunto de forças
psicológicas de seus integrantes.
Dinâmica de grupo
Respuesta correcta
A resposta correcta é: Tem como propósito que a tarefa seja realizada com qualidade e
que também seja satisfatória para todos que a realizam. → Direção Grupal, É uma
combinação adequada de elementos humanos e materiais (sinergia). → Sinergia,
Caracteriza-se pela interação de um conjunto de forças psicológicas de seus integrantes.
→ Dinâmica de grupo
Classifique as afirmações abaixo em verdadeiras ou falsas:
Um grupo é a união de várias pessoas que interagem com metas
identificadas e normas estabelecidas que desenvolvem seu
comportamento de acordo com a influência do grupo.
VERDADEIRO
O grupo, como personalidade, gera uma dinâmica que,
geralmente, refere-se a uma ou a todas as interações coletivas
que nele ocorrem.
VERDADEIRO
A interdependência entre o indivíduo, seu grupo ou entre o grupo e
a organização dá sentido ao desenvolvimento organizacional e
propicia uma posição unificadora e integradora em função do
crescimento da organização.
VERDADEIRO
Muitos problemas existentes nas empresas contemporâneas
teriam solução se fosse considerada e valorizada a importância do
desenvolvimento do trabalho individual e das metas pessoais dos
FALSO
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Pergunta 4
Correta
Nota: 1,00 em 1,00
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pergunta
colaboradores.
Para poder afirmar que um conjunto de pessoas constitui um
grupo, é necessário que se tenha consciência sobre as
competências e conquistas pessoais na organização.
FALSO
Respuesta correcta
A resposta correcta é: Um grupo é a união de várias pessoas que interagem com metas
identificadas e normas estabelecidas que desenvolvem seu comportamento de acordo
com a influência do grupo. → VERDADEIRO, O grupo, como personalidade, gera uma
dinâmica que, geralmente, refere-se a uma ou a todas as interações coletivas que nele
ocorrem. → VERDADEIRO, A interdependência entre o indivíduo, seu grupo ou entre o
grupo e a organização dá sentido ao desenvolvimento organizacional e propicia uma
posição unificadora e integradora em função do crescimento da organização. →
VERDADEIRO, Muitos problemas existentes nas empresas contemporâneas teriam
solução se fosse considerada e valorizada a importância do desenvolvimento do trabalho
individual e das metas pessoais dos colaboradores. → FALSO, Para poder afirmar que
um conjunto de pessoas constitui um grupo, é necessário que se tenha consciência
sobre as competências e conquistas pessoais na organização. → FALSO
No texto da disciplina, explicam-se as cinco dimensões do conceito de confiança. A
seguir, apresentam-se os conceitos e suas definições. Relacione-os corretamente:
Honestidade e veracidade.
Integridade 
Boa vontade para proteger e responsabilizar-se por uma pessoa.
Lealdade 
Boa vontade para compartilhar livremente ideias e informação.
Abertura 
Conhecimento e habilidades técnicas e interpessoais.
Capacidade 
Confiabilidade, previsão e bom julgamento para a gestão de
situações.
Consistência 
Respuesta correcta
A resposta correcta é: Honestidade e veracidade. → Integridade, Boa vontade para
proteger e responsabilizar-se por uma pessoa. → Lealdade, Boa vontade para
compartilhar livremente ideias e informação. → Abertura, Conhecimento e habilidades
técnicas e interpessoais. → Capacidade, Confiabilidade, previsão e bom julgamento para
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Pergunta 5
Correta
Nota: 0,16 em 0,16
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pergunta
Pergunta 6
Correta
Nota: 0,75 em 0,75
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pergunta
a gestão de situações. → Consistência
Como se denominam os grupos que fortalecem as relações interpessoais e nos quais
começam a surgir os líderes e, além disso, distingue-se um componente de cooperação
entre os integrantes?
Selecione uma opção de resposta:
a. Grupos Cooperativos. 
b. Agrupamentos ou grupo difuso.
c. Grupos.
Respuesta correcta
A resposta correta é: Grupos Cooperativos.
Classifique as afirmações abaixo em verdadeiras ou falsas:
Dirigir em última instância é decidir.
VERDADEIRO
O método Delphi permite consultar especialistas de diferentes
territórios.
VERDADEIRO
A matriz DAFO foca-se no aspecto interno da organização.
FALSO
O principal bloqueio mental é pensar que não somos criativos.
VERDADEIRO
O capital criativo é o arsenal de pensadores criativos cujas ideias
não se podem transformar em produtos e serviços valiosos.
FALSO
Respuesta correcta
A resposta correcta é: Dirigir em última instância é decidir. → VERDADEIRO, O método
Delphi permite consultar especialistas de diferentes territórios. → VERDADEIRO, A
matriz DAFO foca-se no aspecto interno da organização. → FALSO, O principal bloqueio
mental é pensar que não somos criativos. → VERDADEIRO, O capital criativo é o
arsenal de pensadores criativos cujas ideias não se podem transformar em produtos e
serviços valiosos. → FALSO
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Pergunta 7
Correta
Nota: 0,75 em 0,75
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pergunta
Pergunta 8
Correta
Nota: 0,75 em 0,75
Marcar
pergunta
Classifique as afirmações sobre as principais condutas das equipes autodirigidas e
autolideradas enunciadas abaixo em verdadeiras ou falsas:Busca-se o desenvolvimento da autocompensação.
VERDADEIRO
Cada problema apresentado é considerado como uma grande
oportunidade para crescer.
VERDADEIRO
Considera-se o autoaperfeiçoamento como um valor agregado de
tudo o que fazem. Não esperam que alguém lhes indique as
deficiências para empreender uma melhoria.
VERDADEIRO
Tendem a ver o mundo à sua semelhança, e não como ele
realmente é.
FALSO
São equipes que levam a cabo os objetivos estabelecidos pela
Comissão Estratégica da Organização.
FALSO
Respuesta correcta
A resposta correcta é: Busca-se o desenvolvimento da autocompensação. →
VERDADEIRO, Cada problema apresentado é considerado como uma grande
oportunidade para crescer. → VERDADEIRO, Considera-se o autoaperfeiçoamento
como um valor agregado de tudo o que fazem. Não esperam que alguém lhes indique as
deficiências para empreender uma melhoria. → VERDADEIRO, Tendem a ver o mundo à
sua semelhança, e não como ele realmente é. → FALSO, São equipes que levam a cabo
os objetivos estabelecidos pela Comissão Estratégica da Organização. → FALSO
Classifique as afirmações abaixo sobre as características principais da técnica de Phillips
66 em verdadeiras ou falsas:
Elimina a influência que leva à tomada de decisão presencial em
equipe.
FALSO
Incentiva os participantes a aproveitarem as ideias expressas para
melhorá-las, combiná-las ou considerá-las como base para criar
novas ideias.
FALSO
Contribui para melhorar as relações interpessoais dos integrantes
das diferentes equipes.
VERDADEIRO
Devido ao tempo limitado, contribui para que se centralizem
completamente nas tarefas com capacidade de síntese.
VERDADEIRO
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Pergunta 9
Correta
Nota: 0,75 em 0,75
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pergunta
Pergunta 10
Obtêm-se muitas informações.
VERDADEIRO
Respuesta correcta
A resposta correcta é: Elimina a influência que leva à tomada de decisão presencial em
equipe. → FALSO, Incentiva os participantes a aproveitarem as ideias expressas para
melhorá-las, combiná-las ou considerá-las como base para criar novas ideias. → FALSO,
Contribui para melhorar as relações interpessoais dos integrantes das diferentes
equipes. → VERDADEIRO, Devido ao tempo limitado, contribui para que se centralizem
completamente nas tarefas com capacidade de síntese. → VERDADEIRO, Obtêm-se
muitas informações. → VERDADEIRO
Classifique como verdadeiras ou falsas as afirmações sobre os elementos medulares
abaixo considerados chaves no trabalho com as equipes de alto rendimento:
As equipes de trabalho de alto rendimento geram um sentimento
de pertença.
VERDADEIRO
As equipes de alto rendimento baseiam-se no rendimento e nas
conquistas individuais.
FALSO
Nas equipes de alto rendimento, quando alguém termina sua
parte, pode ir embora.
FALSO
Os integrantes de uma equipe de alto rendimento têm
compromisso e participação uniforme.
VERDADEIRO
Os integrantes das equipes de alto rendimento tornam-se
especialistas no tema que investigam, mas ignorantes no contexto.
FALSO
Respuesta correcta
A resposta correcta é: As equipes de trabalho de alto rendimento geram um sentimento
de pertença. → VERDADEIRO, As equipes de alto rendimento baseiam-se no
rendimento e nas conquistas individuais. → FALSO, Nas equipes de alto rendimento,
quando alguém termina sua parte, pode ir embora. → FALSO, Os integrantes de uma
equipe de alto rendimento têm compromisso e participação uniforme. → VERDADEIRO,
Os integrantes das equipes de alto rendimento tornam-se especialistas no tema que
investigam, mas ignorantes no contexto. → FALSO
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Correta
Nota: 0,24 em 0,24
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pergunta
Pergunta 11
Correta
Nota: 0,24 em 0,24
Marcar
pergunta
Pergunta 12
Correta
Selecione as respostas corretas sobre os princípios mais importantes do trabalho em
equipe:
Selecione uma ou mais opções de resposta:
a. É muito importante que os membros da equipe sejam pontuais e que haja
respeito quanto ao tempo dos demais.
b. É importante que cada pessoa domine o quê, quando e como deve fazer. O que
implica que as funções de cada integrante da equipe estejam definidas com clareza. 
c. Incentiva-se o espírito criativo.
d. Cada membro do grupo é aberto e receptivo com os demais.
e. Todos os integrantes possuem o mesmo propósito que gera unidade e força
para realizar ações voltadas a este destino, o que significa ter um objetivo comum. 
Respuesta correcta
Respostas corretas: É importante que cada pessoa domine o quê, quando e como deve
fazer. O que implica que as funções de cada integrante da equipe estejam definidas com
clareza., Todos os integrantes possuem o mesmo propósito que gera unidade e força
para realizar ações voltadas a este destino, o que significa ter um objetivo comum.
Entre as afirmações abaixo, assinale as que indicam as consequências quando as
equipes trabalham sem considerar os objetivos ou quando simplesmente não os
elaboram:
Selecione uma ou mais opções de resposta:
a. Existe pouca ou nenhuma cooperação. 
b. Há boa vontade para compartilhar livremente ideias e informação.
c. Estabelecem-se regras e normas de atuação que possibilitam um desempenho
mais eficiente.
d. Aumenta-se o estresse com os consequentes efeitos negativos, tais como
tensões, conflitos e insatisfações. 
e. Existe um sentimento de compromisso.
Respuesta correcta
Respostas corretas: Existe pouca ou nenhuma cooperação., Aumenta-se o estresse com
os consequentes efeitos negativos, tais como tensões, conflitos e insatisfações.
Têm fortes convicções sobre a maneira como as coisas devem ser feitas.
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Nota: 0,16 em 0,16
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pergunta
Pergunta 13
Correta
Nota: 0,16 em 0,16
Marcar
pergunta
Pergunta 14
Correta
Nota: 0,60 em 0,60
Marcar
pergunta
Selecione uma opção de resposta:
a. Criadores/inovadores.
b. Exploradores/promotores.
c. Repórteres/conselheiros.
d. Assessores/desenvolvedores.
e. Defensores/mantenedores. 
Respuesta correcta
A resposta correta é: Defensores/mantenedores.
Qual é a técnica assertiva que consiste em reconhecer que, em partes ou no todo, nosso
interlocutor pode ter razão, mas que apenas nós mesmos somos nossos próprios juízes?
Selecione uma opção de resposta:
a. Banco de neblina. 
b. Autorrevelação.
c. Asserção Negativa.
d. Livre informação.
Respuesta correcta
A resposta correta é: Banco de neblina.
Na disciplina, abordaram-se as etapas da criatividade. A seguir, elas são mostradas além
de suas características ou definições. Relacione-as corretamente:
Parte de uma base de conhecimentos. Inclui a convergência
dos conhecimentos tácitos com os explicítos, isto é, da coleta
de informação que se faz das questões que tenham a ver
com o que se deseja transformar.
Preparação
As pessoas dedicam-se às suas atividades cotidianas
enquanto pensam simultaneamente na informação e em
associações remotas. Em outras palavras, continua-se
pensando no problema sem que a consciência intervenha
diretamente.
Incubação
Consiste em repassar todo o processo para comprovar,
modificar ou provar a nova ideia. Esta é a etapa da verdade.
Verificação
Equivale a sair do túnel em direção à luz. Esta etapa se
caracteriza por estabelecer inter-relações entre elementos e
Visão ou Iluminação
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Pergunta 15
Correta
Nota: 0,60 em 0,60
Marcar
pergunta
Pergunta 16
Correta
Nota: 0,60 em 0,60
Marcar
questões que antes pareciam totalmente desconexos.
Respuesta correcta
A resposta correcta é: Parte de uma base de conhecimentos. Inclui a convergência dos
conhecimentos tácitos com os explicítos, isto é, da coleta de informação que se faz das
questões que tenham a ver com o que se deseja transformar. → Preparação, As
pessoas dedicam-seàs suas atividades cotidianas enquanto pensam simultaneamente
na informação e em associações remotas. Em outras palavras, continua-se pensando no
problema sem que a consciência intervenha diretamente. → Incubação, Consiste em
repassar todo o processo para comprovar, modificar ou provar a nova ideia. Esta é a
etapa da verdade. → Verificação, Equivale a sair do túnel em direção à luz. Esta etapa
se caracteriza por estabelecer inter-relações entre elementos e questões que antes
pareciam totalmente desconexos. → Visão ou Iluminação
No texto da disciplina, explicou-se a diferença entre os termos eficácia e eficiência.
Classifique as seguintes definições de acordo com estes termos:
Implica fazer as "coisas corretas".
EFICÁCIA
Corresponde à forma como se obtêm os objetivos baseando-se na
relação inputs utilizados - outputs obtidos.
EFICIÊNCIA
Implica fazer as "coisas corretamente”.
EFICIÊNCIA
Corresponde ao grau no qual se obtêm os objetivos, baseando-se na
relação outputs - obtidos / outputs desejados.
EFICÁCIA
Respuesta correcta
A resposta correcta é: Implica fazer as "coisas corretas". → EFICÁCIA, Corresponde à
forma como se obtêm os objetivos baseando-se na relação inputs utilizados - outputs
obtidos. → EFICIÊNCIA, Implica fazer as "coisas corretamente”. → EFICIÊNCIA,
Corresponde ao grau no qual se obtêm os objetivos, baseando-se na relação outputs -
obtidos / outputs desejados. → EFICÁCIA
Na disciplina, mostra-se a classificação funcional dos tipos de grupo de acordo com a
atividade laboral. Apresentam-se abaixo o tipo de grupo e a característica de cada um
deles. Relacione-os corretamente:
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pergunta
Pergunta 17
Correta
Nota: 0,16 em 0,16
Marcar
pergunta
Pergunta 18
Incorreta
Nota: 0,00 em 0,16
Marcar
pergunta
Equipe de diretores de uma empresa.
Grupo Formal 
Grupo de pessoas que se reúnem para jogar cartas
(pôquer).
Grupo Informal 
Departamento econômico.
Grupo Funcional 
Grupo de pessoas que se reúnem no horário do almoço.
Grupo de Amizade 
Respuesta correcta
A resposta correcta é: Equipe de diretores de uma empresa. → Grupo Formal, Grupo de
pessoas que se reúnem para jogar cartas (pôquer). → Grupo Informal, Departamento
econômico. → Grupo Funcional, Grupo de pessoas que se reúnem no horário do almoço.
→ Grupo de Amizade
O respeito total à maneira como os demais veem o mundo é:
Selecione uma opção de resposta:
a. A ampliação da informação.
b. A legitimização das percepções. 
c. A despersonificação dos enfoques.
d. A comunicação acertada.
Respuesta correcta
A resposta correta é: A legitimização das percepções.
Qual é a técnica que pode ser utilizada para que os diretores saibam o papel de cada um
dos integrantes da equipe para, consequentemente, atendê-los diferenciadamente, bem
como para elaborar a estratégia para integrá-los ao grupo?
Selecione uma opção de resposta:
a. Histograma.
b. Escala de Likert.
c. Estudo de caso.
d. Entrevista grupal. 
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Pergunta 19
Correta
Nota: 0,16 em 0,16
Marcar
pergunta
Pergunta 20
Correta
Nota: 0,16 em 0,16
Marcar
pergunta
Terminar revisão
Respuesta incorrecta.
A resposta correta é: Estudo de caso.
Qual é o hábito da liderança que, de acordo com Stephen Covey (1998), propõe que se
deve ter um programa para a renovação pessoal nas quatro áreas de nossa vida: física,
mental, emocional-social e espiritual?
Selecione uma opção de resposta:
a. Hábito 1: ser pró-ativo
b. Hábito 7: afinar o instrumento (sharpen the saw). 
c. Hábito 6: é o hábito de cooperação criativa ou "team work”.
d. Hábito 4: pensar apenas em "ganhar-ganhar".
Respuesta correcta
A resposta correta é: Hábito 7: afinar o instrumento (sharpen the saw).
É uma técnica que permite oferecer uma informação simples e precisa a outras pessoas
sobre o resultado de uma avaliação de diferentes alternativas de um fenômeno,
permitindo a comparação e a análise dos desvios e das possíveis correções e emendas
à situação criada:
Selecione uma opção de resposta:
a. Análise de custo-benefício.
b. Histograma. 
c. Análise de Pareto.
d. Psicograma.
Respuesta correcta
A resposta correta é: Histograma.
NAVEGAÇÃO DO TESTE
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Terminar revisão
Nome de utilizador: Julia Pinheiro de Lacerda (Sair)
DD041
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
20
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