Mapa Mental - Trabalho Institucional

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Desafios Principais Estratégias Resistência à Inclusão de grupos mudança devido a marginalizados ou excluídos nas valores e práticas instituições. tradicionais. Participação ativa dos usuários Falta de recursos e sociedade civil nas decisões. suficientes para Transformação das instituições implementar as para torná-las mais justas e mudanças inclusivas. necessárias. Estratégias aplicadas por Ausência de apoio diferentes atores sociais e político dificulta organizações. a efetivação das transformações. Superar esses desafios é Trabalho fundamental para O sucesso das Definição Ações que promovem mudança social Institucional Permite transformação das instituições de dentro das dentro para fora. instituições. Instituições Envolvem diversos influenciam atores sociais como diretamente a vida das profissionais e pessoas. gestores. Podem ser instrumentos Objetivo principal é de transformação ou transformar manutenção de instituições para desigualdades. maior justiça. Objetivos Finais Trabalho institucional Mudança social é Promover justiça social busca tornar buscada a partir da dentro das instituições instituições mais atuação interna. existentes. justas e inclusivas. Exemplos Práticos Garantir inclusão efetiva Atores Sociais de grupos marginalizados. Profissionais que promovem Fortalecer a participação Profissionais que atuam inclusão de pessoas com democrática nas decisões diretamente na deficiência escolar. institucionais. implementação das Gestores que incentivam Transformar instituições estratégias. participação dos usuários em para que sejam mais Gestores que promovem e decisões. equitativas e acessíveis. facilitam processos Organizações civis que participativos. pressionam por reformas em Usuários que participam sistemas sociais. das decisões e Uso das estratégias para influenciam mudanças. promover mudanças internas Organizações da sociedade nas instituições. civil que pressionam por reformas institucionais.