Acidentes de Trabalho e Prevenção

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TOXICOLOGIA DO TRABALHO E 
DOENÇAS OCUPACIONAIS
ACIDENTES DE TRABALHO E RISCOS
Prof.º Especialista
Clistenis C. Cavalcante
ACIDENTES DE TRABALHO
•Acidente do trabalho é aquele que ocorrer
pelo exercício do trabalho a serviço da
empresa, provocando lesão corporal, ou
perturbação funcional, que cause perda
ou redução da capacidade de trabalho
(temporária ou permanente) ou morte;
ACIDENTE DE TRABALHO
•ACIDENTE DE TRABALHO: acidente que ocorre durante o
trabalho;
•ACIDENTE: acontecimento súbito, imprevisível, inesperado
e indesejado;
ACIDENTE DE TRABALHO
•O art. 7º da Constituição da República, dispõe:
XXVII – seguro contra acidentes de trabalho, a cargo
do empregador, sem excluir a indenização a que
este está obrigado, quando incorrer em dolo ou
culpa;
ACIDENTES DE TRÂNSITO
•Provoca lesão corporal, ou doença que
causar a morte, ou perda, ou redução
permanente, ou temporária da capacidade
para o trabalho;
•Pode ocorrer no local de trabalho, a serviço
da empresa, e nos intervalos ou a caminho;
• Equipara-se a doença profissional ou do
trabalho;
ACIDENTES DE TRÂNSITO -
CASUALIDADES
•Atropelamento (De ser animado);
• Capotamento (Rodas para o ar);
• Choque (Veículo x muro ou árvore);
• Colisão (Veículos em movimento);
• Engavetamento;
•Precipitação (Queda de nível);
•Queda (Em buraco).
ACIDENTES DE TRÂNSITO
•O acidente de trabalho deve-se principalmente a duas causas:
1 - Ato inseguro - é o ato praticado pelo homem, em geral,
consciente do que está fazendo, que está contra as normas de
segurança; Ex. Ligar tomadas de aparelhos elétricos com mãos
molhadas, se arriscar no trânsito em altas velocidades;
ACIDENTES DE TRÂNSITO
•O acidente de trabalho deve-se
principalmente a duas causas:
2 - Condição Insegura - é a condição do
ambiente de trabalho que oferece perigo e
ou risco ao trabalhador;
Ex. Instalação elétrica com fios
desencapados, guindastes com cabos
deteriorados, locais de trabalho com pregos
espalhados pelo chão;
OUTRAS CAUSAS
•Operacionais: Falhas de
componentes materiais ou
equipamentos etc;
•Ambientais: Mudança climática etc;
•Organizacionais: Treinamento,
construção da instalações etc;
•Pessoais: Erros, problemas de
saúde etc;
ANALISAR UM AT É COMO ABRIR UMA 
CAIXA PRETA
INDIVÍDUOS
ATIVIDADE
MATERIAIS
AMBIENTE SOCIAL
AMBIENTE FÍSICO
PARTES DO CORPO MAIS ATINGIDA
• Cabeça;
•Ombros;
•Braços;
•Mãos;
•Dedos;
• Joelho;
•Pernas;
•Pés.
ACIDENTE E INCIDENTE
• Os incidentes são eventos que antecedem as
perdas, isto é, são os contatos que poderiam causar
uma lesão ou dano;
• Quando se permite que tenham condições abaixo
do padrão ou atos abaixo do padrão, aumentam as
chances de ocorrerem incidentes e acidentes;
ACIDENTES E INCIDENTES
600
30
10
1
Não Comunicados
Lesões graves ou fatais
Lesões menores
Acidentes com danos à propriedade
Incidentes sem lesões ou danos 
visíveis
PERDAS 
• As perdas são os resultados de um acidente, que
geram vários tipos de perdas: às pessoas, à
propriedade, aos produtos, ao meio ambiente e aos
serviços;
• O tipo e o grau dessas perdas dependerá da
gravidade de seus efeitos, que podem ser
insignificantes ou catastróficos;
PERDAS 
1. Tempo do trabalhador ferido;
2. Tempo do companheiro de trabalho;
3. Tempo do supervisor;
4. Perdas gerais;
5. Outras perdas;
MODELO CAUSAL DE PERDAS
ATOS INSEGUROS
• São definidos como, causas de acidentes de trabalho
que residem exclusivamente no fator humano, isto é,
aqueles que decorrem da execução das tarefas de
forma contrária as normas de segurança;
• A violação de um procedimento aceito como seguro,
que pode levar a ocorrência de um acidente;
ATOS INSEGUROS
• Exemplos:
1. Agir sem permissão;
2. Brincar em local de trabalho;
3. Inutilizar dispositivos de segurança;
4. Dirigir perigosamente;
5. Não usar EPI;
6. Não cumprir as normas de segurança, etc.
CONDIÇÕES DE INSEGURANÇA
•São aquelas que, presentes no ambiente de
trabalho, comprometem a segurança do
trabalhador e a própria segurança das instalações
e dos equipamentos;
CONDIÇÕES DE INSEGURANÇA
EXEMPLOS:
1. Falta de dispositivos de proteção;
2. Ordem e limpeza deficientes;
3. Falha de processo e ou método de trabalho;
4. Excesso de ruído;
5. Piso escorregadio;
6. Iluminação inadequada;
7. Arranjo físico inadequado;
8. Ventilação inadequada etc.;
INFORMAÇÕES MUNDIAIS
•Por ano:
1. 270 milhões de acidentes;
2. 160 milhões de novos casos de doenças*
3. 2 milhões de óbitos em razão de acidentes e doenças do
trabalho;
4. 1,6 milhão de mortes (doenças);
5. 360 mil mortes (acidentes de trabalho);
6. Dessas mortes, 12 mil são crianças;
INFORMAÇÕES MUNDIAIS
•Todos os dias morrem, em média, 6 mil pessoas no
mundo em consequência de acidentes ou doenças
(mais do que o dobro das mortes em razão de
guerras e epidemias como a Aids);
CUSTO INDIRETO DO ACIDENTE
•Em geral, envolve:
1. A substituição do funcionário acidentado;
2. Quebra e perda de eficiência na produção;
3. Os custos administrativos e aos pacientes que
aguardam por atendimento;
4. Indenizações;
5. Estabilidade – readaptação do acidentado;
PLANEJAMENTO
•Prevenção de fatores de risco:
1. Adoção de medidas de prevenção e controle, a
partir da identificação e avaliação contínua dos
riscos, com o objetivo de eliminar, reduzir ou
controlar o risco;
2. Adoção de medidas coletivas, EPI etc.
3. Adequação de EPIs;
CAT – COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE 
DE TRABALHO
•Na ocorrência do acidente de trabalho, o trabalhador
deve levar o fato ao conhecimento da empresa. Esta
por sua vez deve comunicar o fato à Previdência
Social através da CAT’s;
RELATÓRIOS DE ACIDENTES
•A empresa deverá elaborar relatório de
investigação e análise de acidente, com todo
detalhamento necessário ao perfeito
entendimento da ocorrência;
TIPOS DE ACIDENTES
•Acidente pessoal: o acidentado
terá por consequência uma lesão;
•Acidente de trajeto: ocorre no
percurso da residência para o
trabalho ou trabalho para
residência;
•Lesão imediata: lesão que se
verifica imediatamente após
ocorrência do acidente;
TIPOS DE ACIDENTES
•Lesão mediata (tardia): lesão que não se verifica
imediatamente após a exposição à fonte da lesão
– nexo causal;
•Incapacidade permanentemente total: perda
total da capacidade de trabalho, inclusive a morte;
TIPOS DE ACIDENTES
• Incapacidade permanente parcial: redução parcial do
trabalho.
• Incapacidade temporária total: perda total da
capacidade de trabalho que resulte um ou mais dias
perdidos.
•Acidente sem perda de tempo: lesão que não impede
que o trabalhador retorne ao trabalho no dia do
acidente.
TIPOS DE ACIDENTES
•Dias perdidos: dias de afastamento de cada
acidentado, contados a partir do 1º dia de
afastamento até o dia anterior ao do dia de retorno
ao trabalho;
•Dias debitados: são os dias que devem ser
debitados devido a morte ou incapacidade
permanente, total ou parcial do trabalhador;
BENEFÍCIOS
•Auxílio-doença: segurado ao trabalhador que ficar
incapacitado por mais de 15 dias consecutivos
(art. 59 da lei 8.213/91). Até os 15 dias o
empregador paga o salário do empregado, a partir
do 16º a Previdência paga;
BENEFÍCIOS
Auxílio-acidente: indenização ao segurado que após
consolidação das lesões decorrentes do acidentes,
resultarem em sequelas que impliquem redução da
capacidade para o trabalho que habitualmente exercia.
Esse beneficio consiste numa renda mensal de 50% do
salário de beneficio, não podendo ser acumulado com
qualquer aposentadoria;
RELATÓRIO DE ANÁLISE DE 
ACIDENTE
•O Relatório é constituído das seguintes partes:
1. Identificação da empresa que ocorreu o
acidente;
2. Perfil do acidente;
3. Analise organizada do acidente, em ocorrência,
consequência e resposta;
OBRIGADO E ATÉ A PRÓXIMA AULA!