Socialização trabalho

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<p>Experiência Profissional: Desafios contemporâneos</p><p>Tutor (a): Lydia Wossgrau</p><p>Equipe: Carolina Pirani Silva</p><p>SOCIALIZAÇÃO</p><p>Apresentação do fichamento</p><p>• Intitulado como "Um estudo de metodologia mista sobre soft e hard skills: a perspectiva dos estudantes e de empresa contratadora",</p><p>é um estudo conduzido por Ana Reis, André Medeiros, Cicero Eduardo Walter, Luís Costa e Manuel AuYong-Oliveira em 2022 que</p><p>investigou a importância das soft skills (habilidades interpessoais e comportamentais) e hard skills (habilidades técnicas e</p><p>específicas) no mercado de trabalho atual;</p><p>• O objetivo foi compreender como estudantes universitários e empresas percebem e valorizam essas habilidades. Utilizando uma</p><p>metodologia mista, o estudo realizou questionários aplicados a estudantes e a coleta de dados de empresas para avaliar quais</p><p>habilidades são mais importantes e como os estudantes estão se preparando para atender às demandas do mercado;</p><p>• Os resultados mostraram que a maioria dos estudantes compreende o conceito de soft skills e hard skills, mas ainda há uma parcela</p><p>significativa que desconhece essas habilidades. Embora muitos estudantes reconheçam a importância das soft skills, poucos estão</p><p>investindo em seu desenvolvimento. As habilidades mais valorizadas pelos estudantes incluem conhecimento de línguas estrangeiras</p><p>além do inglês e habilidades como inteligência emocional, negociação e gestão de tempo. Do ponto de vista das empresas, há uma</p><p>alta demanda por profissionais com uma combinação equilibrada de soft skills e hard skills, especialmente em comunicação e gestão</p><p>emocional;</p><p>• A conclusão do estudo diz que é necessário um currículo educacional que integre de forma mais eficaz o desenvolvimento de soft</p><p>skills e hard skills, preparando os estudantes para as exigências do mercado de trabalho contemporâneo.</p><p>ENTREVISTA:</p><p>A entrevista feita pelo WhatsApp, foi realizada</p><p>com a Nutricionista Juliana Fortes, que atua</p><p>em seu consultório e em escolas de sua</p><p>região.</p><p>Conversamos sobre o passado, presente e</p><p>futuro da nutrição. Sobre como essas</p><p>habilidades são importantes e como devem ser</p><p>desenvolvidas.</p><p>O FUTURO PRESENTE DA NUTRIÇÃO: A UNIÃO DA TÉCNINA E INTELIGENCIA EMOCIONAL</p><p>• No mercado de trabalho atual, as qualificações profissionais são essenciais, especialmente na nutrição, onde habilidades</p><p>técnicas (hard skills) e interpessoais (soft skills) são fundamentais. As hard skills incluem conhecimentos em bioquímica,</p><p>dietética e fisiologia humana, essenciais para o atendimento seguro e eficaz aos pacientes. As soft skills, como comunicação,</p><p>empatia e resolução de problemas, são cruciais para construir relações de confiança e colaborar com outros profissionais de</p><p>saúde.</p><p>• A nutricionista Juliana Fortes, entrevistada, destacou que, em sua trajetória, suas habilidades interpessoais e vocação para a</p><p>comunicação foram decisivas para sua inserção na área hospitalar. Ela defende a inclusão de disciplinas sobre inteligência</p><p>emocional no final da graduação, integradas aos estágios, para formar profissionais que sejam tanto técnicos quanto empáticos.</p><p>• O futuro da nutrição requer profissionais que combinem conhecimento técnico com inteligência emocional. As instituições de</p><p>ensino têm um papel crucial em integrar essas habilidades aos currículos. Nutricionistas devem continuar a se atualizar,</p><p>equilibrando técnica e humanidade para oferecer um atendimento de excelência, promovendo a saúde holística e o bem-estar</p><p>dos pacientes.</p><p>http://bit.do/eNSP9</p><p>Slide 1</p><p>Slide 2</p><p>Slide 3: ENTREVISTA:</p><p>Slide 4</p><p>Slide 5</p>