Situação de Aprendizagem 02 - CPPSST

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<p>Olá discente,</p><p>Esta é a Situação de Aprendizagem (SA).</p><p>A Situação de Aprendizagem não se refere apenas a uma atividade, elas devem ser contextualizadas, ter valor sociocultural, evocar saberes, estimular a criatividade e mobilizar a solução de problemas, a testagem de hipótese e a tomada de decisão, desenvolvendo no aluno as capacidades que sustentam as competências definidas no Perfil Profissional.</p><p>As situações devem propiciar a oportunidade do aprender fazendo de modo a mobilizar o aluno afetiva e cognitivamente para que ele reconheça o real significado daquilo que está sendo aprendido.</p><p>1. Identificação</p><p>Código:</p><p>Tema:</p><p>Medidas preventivas evitam acidentes</p><p>Unidade Curricular:</p><p>UC 9 – Coordenação de Programas e Procedimentos de Saúde e Segurança do Trabalho</p><p>Turma:</p><p>Turno:</p><p>Carga horária:</p><p>220 HORAS</p><p>Módulo:</p><p>3</p><p>Docente:</p><p>2. Informações da Situação de Aprendizagem</p><p>2.1 Tipo</p><p>Estudo de Caso</p><p>X</p><p>Situação Problema</p><p>Pesquisa Aplicada</p><p>Projeto</p><p>2.2 Detalhamento do Contexto / Desafio</p><p>Contexto:</p><p>Prezado Aluno!</p><p>A empresa onde você trabalha, a Têxtil Roupas Ltda., possui 50 funcionários e realiza o corte e costura de peças de malha para uma outra empresa. A Têxtil Roupas Ltda. possui uma área administrava e uma área produtiva onde ficam o corte e a costura. Os funcionários trabalham em dois turnos, sendo que o primeiro vai das 8h às 17h e o segundo vai das 17h às 02h. Como você é técnico em segurança do trabalho deverá auxiliar na eleição da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédios) e também na primeira SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho).</p><p>Você deverá dimensionar a CIPA da empresa, conforme o Anexo 2, e, após realizar um estudo da NR5, deverá elaborar uma síntese com informações referentes às atribuições da CIPA, seu funcionamento (reuniões, decisões e mandatos) e processo eleitoral, em um documento de Word. Posteriormente você deverá elaborar a programação da primeira SIPAT, utilizando o Modelo de Cronograma, disponível no anexo 3. Lembre-se de analisar os possíveis riscos existentes na empresa, de modo que sejam abordados como temas da SIPAT.</p><p>Bons estudos!</p><p>Desafio:</p><p>Elaborar o quadro de dimensionamento da CIPA de acordo com a NR 5. Identificou o grau de risco da empresa conforme o Anexo 2.</p><p>Informou quantos membros deverão compor a CIPA desta empresa.</p><p>Descrever uma síntese de quais são as atribuições da CIPA e seu funcionamento, mencionando a ocorrência de reuniões, como acontecem as decisões e tempo de mandatos em documento de pdf.</p><p>Dentro desta síntese relatar também todo processo eleitoral de uma CIPA.</p><p>Elaborar o cronograma da SIPAT, incluindo os temas, datas e horários das ações conforme o modelo disponível no Anexo 3.</p><p>Forma de entrega: Ambiente Virtual de Aprendizagem..</p><p>2.3 Detalhamento das Atividades e Resultados Esperados</p><p>Nº</p><p>Descrição das atividades¹⁹</p><p>Resultados Esperados²⁰</p><p>Tempo estimado (h)</p><p>1</p><p>Elaborar o quadro de dimensionamento da CIPA de acordo com a NR 5. Identificou o grau de risco da empresa.</p><p>Dimensionou a CIPA para esta classe de atividade. Informou quantos membros deverão compor a CIPA desta empresa.</p><p>1</p><p>2</p><p>Descrever uma síntese de quais são as atribuições da CIPA e seu funcionamento, mencionando a ocorrência de reuniões, como acontecem as decisões e tempo de mandatos.</p><p>Descreveu uma síntese comas quais são as atribuições da CIPA e como funciona a CIPA, mencionando a ocorrência de reuniões, como acontecem as decisões e tempo de mandatos.</p><p>1,5</p><p>Descrever o processo eleitoral.</p><p>Descreveu como se desenvolve o processo eleitoral da CIPA</p><p>1</p><p>Elaborar o cronograma da SIPAT, incluindo os temas, datas e horários das ações;</p><p>Elaborou o cronograma da SIPAT, incluindo os temas, datas e horários das ações; Inseriu temas relacionados aos possíveis riscos existentes na empresa</p><p>0,5</p><p>image1.png</p>